Устав - Официальный сайт ГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер № 12» министерства здравоохранения Краснодарского края

Содержание материала

5. Порядок управления деятельностью Бюджетного учреждения

5.1. Бюджетное учреждение возглавляет главный врач в дальнейшем именуемый «Руководитель», назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Руководителем Уполномоченным органом по согласованию с Краевым органом по управлению государственным имуществом на срок до 5 лет.

5.2. Руководитель действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.3. Руководитель в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:

  • осуществляет прием и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
  • несет ответственность за уровень квалификации работников Бюджетного учреждения;
  • вносит предложения в Уполномоченный орган о структуре Бюджетного учреждения;
  • обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Бюджетному учреждению.

5.4. В соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Руководитель:

  • организует воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
  • создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
  • представляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
  • выполняет договорные обязательства, а в военное время – и государственные заказы по установленным заданиям;
  • проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;
  • обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, и состоящих с Бюджетным учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части;
  • обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;
  • является начальником штаба гражданской обороны Бюджетного учреждения.